STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS

PROFIL PUSKESMAS SIMPANG EMPAT

PROFIL PUSKESMAS SIMPANG EMPAT TAHUN 2008

DATA GEOGRAFI

Puskesmas Simpang Empat adalah puskesmas rawat jalan yang berjarak 30km dari ibukota kabupaten Banjar, Martapura, dan berjarak 69km dari ibukota propinsi, Banjarmasin. Luas wilayah kerja Puskesmas Simpang Empat 284km² yang dibatasi :

• Sebelah Utara : Desa Batu Balian, wilayah kerja Puskesmas Sungkai
• Sebelah Timur : Desa Pengaron, Kecamatan Pengaron
• Sebelah Selatan : Kecamatan Mataraman
• Sebelah Barat : Kecamatan Sungai Tabuk

Berikut daftar desa yang berada di wilayah kerja Puskesmas Simpang Empat :

No.	Nama Desa	Luas Wilayah (km2)	Jarak ke PKM (km)	Jumlah Penduduk (jiwa)
1	Simpang Empat	25	0	3325
2	Sungai Raya	30	3	1921
3	Sungai Langsat	15	5	510
4	Lawiran (IDT)	24	4	842
5	Sungai Tabuk	16	8	500
6	Lok Cantung	14	9	527
7	Tanah Intan	16	7	1439
8	Cabi	15	2	816
9	Surian Hanyar	16	13	1964
10	Paring Tali (IDT)	17	8	748
11	Simpang Lima (IDT)	5	40	679
12	Karya Makmur (IDT)	8	32	481
13	Sindang Jaya (IDT)	5	35	688
14	Sumber Sari (IDT)	10	29	493
15	Makmur Karya (IDT)	10	32	1036
16	Alalak Padang (IDT)	29	27	1283
JUMLAH TOTAL PENDUDUK (Jiwa)				17252

DATA DEMOGRAFI

Jumlah penduduk yang di wilayah kerja Puskesmas Simpang Empat tahun 2008 adalah 17.252 jiwa, dengan suku terbesar adalah suku Banjar, dan lainnya adalah suku Madura, suku Jawa, suku Sunda, yang bermata pencaharian sebagai petani (95%) dan sisanya berwiraswasta.

DATA SOSIAL, BUDAYA, DAN PENDIDIKAN

Mayoritas penduduk memeluk agama Islam (99%), jumlah tempat ibadah sebanyak 37 buah, terdiri dari 17 masjid dan 20 langgar.. Tingkat pendidikan penduduk rata-rata adalah lulusan SD / sederajat dan sudah mendapatkan sarana informasi dan komunikasi melalui T.V., radio, surat kabar, pos surat, telepon selular, maupun internet.

Perumahan penduduk sebagian besarberbentuk rumah panggung yang pada dinding, pintu, dan jendelanya terbuat dari bahan kayu dengan bagian atapterbuat dari sirap, daun rumbia, dan seng.

Jumlah TK ada 1 buah, SD Negeri / Swasta ada 23 buah, dan SMP Negeri ada 2 buah.

DATA SOSIAL EKONOMI

Komposisi mata pencaharian penduduk di wilayah kerja Puskesmas Simpang Empat adalah sebagai berikut :

• Petani : 95%
• Pedagang : 3%
• Nelayan : 1.5%
• PNS / POLISI / ABRI : 0.5%

DATA SUMBER DAYA DAN KETENAGAAN

1. SUMBER DAYA FISIK

No.	SARANA	JUMLAH	KEADAAN
1.	Puskesmas Induk th. 1976	1	Permanen, Rusak Berat
2.	Puskesmas Pembantu th. 1980, 1983, 1985, 1987, 1990, 1995, 1996.	7	3 Permanen, 4 Semi Permanent, 3 Baik, 1 Rusak Sedang, 3 Rusak Berat
3.	Rumah Dinas Dokter th. 1985	1	Permanen, Rusak Berat
4.	Rumah Dinas Dokter Gigi th. 1998	1	Permanen, Rusak Berat
5.	Rumah Dinas Paramedis th. 1976, 1983, 1984, 1998.	4	3 Permanen, 1 Semi Permanen, 4 Rusak Berat
6.	Mobil Puskesmas Keliling	1	Baik
7.	Sepeda Motor	7	3 Rusak Berat, 1 Rusak Sedang, 3 Baik

1. DATA SARANA KESEHATAN

No.	BANGUNAN	KEADAAN
PUSKESMAS PEMBANTU
1	SUNGAI RAYA	RUSAK BERAT
2	DESA IV	RUSAK BERAT
3	SURIAN HANYAR	RUSAK BERAT
4	MAKMUR KARYA	RUSAK BERAT
5	SIMPANG LIMA	RUSAK BERAT
6	KARYA MAKMUR (SP II)	RUSAK BERAT
7	ALALAK PADANG	TIDAK ADA BANGUNAN
8	SUMBER SARI	RUSAK BERAT
POLINDES
1	SUNGAI RAYA	RUSAK TOTAL
2	TANAH INTAN	BAIK
3	SURIAN HANYAR	RUSAK BERAT
4	PARING TALI	RUSAK TOTAL
5	SIMPANG LIMA	RUSAK BERAT
6	MAKMUR KARYA	RUSAK BERAT
7	ALALAK PADANG	RUSAK BERAT
8	SUMBER SARI	RUSAK BERAT

1. DATA INVENTARIS KENDARAAN BERMOTOR

No.	Merek	No. Polisi	Tahun	Keadaan	Keterangan
1	Suzuki A 100 X	DA 740BI	1996	Rusak Berat	Puskesmas
2	Honda Astrea	DA 5661	1995	Rusak Berat	Puskesmas
3	Suzuki Smash	DA 787 BM	2002	Baik	Bidan Simpang Lima
4	Suzuki Smash	DA 788 BM	2002	Rusak Berat	Bidan Sumber Sari
5	Yamaha Vega R	DA 308 BD	2006	Baik	Puskesmas
6	Suzuki Shogun	DA 378 BD	2006	Baik	Bidan Surian
7	Suzuki Thunder	DA 423 BD	2007	Baik	Pustu Karya Makmur
8	Suzuki APV	DA 950 BB	2008	Baik	Puskesmas

1. SUMBER DAYA TENAGA

No.	Jenis Tenaga	Pendidikan	Jumlah	Keterangan
1	Dokter Umum	FK	3	PTT
2	Dokter Gigi	FKG	1	PTT
3	Pelaksana Gizi	AKZI	1	TKS
4	Bidan	AKBID	8	6 PNS, 2 PTT
5	Perawat Kesehatan	SPK	8	PNS
6	Sanitarian	SPPH	1	PNS
7	Analis	AAK	1	PNS
8	Prakarya Kesehatan	SMA	1	TKS
9	Perawat Gigi	AKG, SPRG	3	PNS,TKS
10	Asisten Apoteker	SMF	1	PNS
JUMLAH			27

VISI, MISI, dan MOTO PKM SIMPANG EMPAT

VISI : Menuju Kabupaten Banjar Sehat 2010

MISI : Menjadikan PKM Simpang Empat sebagai wadah pelayanan PREVENTIF, CURATIF, REHABILITATIF, dan EDUKATIF di bidang kesehatan kepada seluruh anggota masyarakat di cakupan wilayah kerja PKM SIMPANG EMPAT

MOTO : SAKIT ITU MAHAL, SEHAT ITU MURAH…

“karena saat anda sakit, anda memerlukan uang untuk berobat,minimal untuk transport ke pelayanan kesehatan. Maka dari itu Penyakit HARUS DICEGAH dengan cara PERILAKU HIDUP BERSIH DAN SEHAT…INGAT ITU!!!!”

Pikiran dan Rencana

Beberapa waktu lalu, saat dilakukan rapat koordinasi teknis puskesmas kab. Banjar, disebutkan akan dirumuskan konsep Puskesmas kabupaten Banjar th.2010. Rencananya hal ini akan dilakukan rapat terdahulu dengan Dinas Kesehatan Kabupaten Banjar dengan seluruh Puskesmas yang diwakili masing-masing kepala Puskesmas, perwakilan Dokter, perwakilan Bidan, Perwakilan Perawat, dan instasi-2 terkait.

Saya sebagai kepala Puskesmas Simpang Empat, sangat senang dengan rencana ini, melihat dari sisi fungsi edukatif,promotif,rehabilitatif,dan preventif pada masyarakat, perkembangan Puskesmas dalam beberapa waktu ini berkembang dengan sangat lambat. Hal ini jika ditelaah lebih lanjut, penyebabnya tak lain adalah (secara klasik sudah pasti) soal ekonomi dan management puskesmas (yang tidak bisa mengelola dengan bebas)sesuai dengan kebutuhan masyarakat disekitarnya.

Maksudnya, saya melihat kepentingan pelayanan kesehatan masyarakat di beberapa daerah berbeda kepentingannya dengan daerah lainnya. Mungkin di daerah lain telah maju, sehingga sudah memerlukan adanya pelayanan kesehatan spesialistik, atau ada juga daerah yang masih tertinggal yang masih harus dibina masalah kesehatan lingkungannya,

Tetapi semua itu tetap bersumber pada satu kata, yaitu PELAYANAN KESEHATAN YANG OPTIMAL yang dilayani secara TEPAT WAKTU, TEPAT ORANG, dan TEPAT FUNGSINYA. Mengingat saat ini, tenaga kesehatan di daerah yang sangat minim, hal ini mungkin agak sulit untuk dapat dipenuhi. Beruntung beberapa waktu lalu diadakan penerimaan CPNS dan PTT di Kab.Banjar, yang diharapkan dapat memenuhi kekosongan-kekosongan tempat di daerah-2 terpencil. Tetapi kembali saya harapkan semoga tidak ada berbagai macam peng“edit”an tempat penempatan daerah terpencil untuk dipindahkan ke daerah perkotaan yang notabene sudah banyak atau lengkap tenaga kesehatannya.

Kembali pada pokok permasalahan, saat ini di Puskesmas kami sangat kekurangan tenaga dan dana, mengingat ketergantungan Puskesmas kami pada kucuran dana dari atas, masih incrit-incrit. Walau kami tahu bahwa di Dinas-pun juga tidak ada dana. (kami tidak tahu bagaimana hal ini dapat terjadi). Hal ini sempat membuat kami kebingungan dan hilang arah, yang akhirnya teman-teman Puskesmas berpartisipasi turut bahu membahu membantu kegiatan kesehatan dengan dana seadanya.

Persoalan di atas sebenarnya dapat diatasi dengan beberapa cara yang benar:

1. Memberikan kebebasan Puskesmas untuk swa-manajemen dana Puskesmas.
2. Pengadaan koperasi petugas dalam Puskesmas.
3. Atau memperbolehkan Puskesmas untuk mengadakan pelayanan lebih kepada masyarakat yang tentunya dengan taarif yang berbeda.

Saya mempunyai usul, bagaimana seandainya Puskesmas diperbolehkan memberikan paket pelayanan pengobatan kepada masyarakat. Misalnya :

1. Paket A: pengobatan dari Obat yang disediakan Pemerintah. Yang tentunya GRATIS.
2. Paket B: pengobatan dari campuran obat pemerintah dan obat Paten (koperasi)
3. Paket C: pengobatan dengan Obat Paten. Yang disediakan dari koperasi Petugas Puskesmas.

Dan semuanya harus diatur dalam suatu peraturan sehingga nantinya tidak diperbolehkan memberatkan masyarakat. Masyarakat bebas memilih mana yang disukainya, dan petugas kesehatan tidak diperkenankan memaksakan pilihannya kepada masyarakat. Hasil dari koperasi tersebut dapat dipakai untuk berbagai kegiatan yang sulit dilakukan atau terhambat pelaksanaannya (misalnya medan dan cuaca yang berat, dan lain-2) yang tentunya semuanya diawasi oleh tim dari Puskesmas dan Dinas, dengan sistem pelaporan yang rapi dan lengkap.

Ini hanya sebuah usul yang sangat banyak kekurangannya, saya hanya ingin agar Puskesmas yang ada sekarang ini dapat berkembang fungsinya, dari curatif, rehabilitatif, preventif (baik dengan cara promotif maupun edukatif), bahkan mungkin nantinya bisa secara spiritual, karena menurut saya, kesehatan harus dipandang secara HOLISTIK (keseluruhan) dari fisik, jiwa, dan lingkungan keluarga dan masyarakat.Amin.

Struktur Organisasi PKM Simpang Empat

Sumber di ambil dari http://puskesmassimpangempat.wordpress.com